- Xây dựng chương trình quản lý nhân sự, Chạy được hoàn chỉnh các form
đăng nhập phần mềm
kết nối cơ sở dữ liệu
thêm nhân sự
+ quản lý nhân sự
+ quản lý lương
+ quản lý phòng ban
+ quản lý thưởng
+ quản lý chấm công
+ quản lý phạt, phúc lợi nhân viên
+ các loại báo cáo thống kê
- Phần mềm hoặt động với các chức năng như thêm, xóa, sửa, tìm kiếm, cập nhật với nhiều tiêu chí, thống kê, xuất báo cáo.
- Có thể sau lưu phục hồi dữ liệu.
Bài toán đặt ra về việc thiết kế một phần mềm thông tin quản lý nhân sự tại công ty Tinh Hoa Solutions như sau :
- Quản lý thông tin nhân viên
Khi số lượng nhân viên ngày càng nhiều, việc quản lý nhân sự trở lên ngày càng khó khăn, đòi hỏi một chức năng quản lý nhân sự hoàn chỉnh bao gồm chi tiết thông tin một nhân viên: họ tên, ngày sinh, địa chỉ,… Bên cạnh đấy chức năng hiển thị thêm thông tin về phòng ban, chức vụ và tình trạng làm việc của nhân viên.
- Quản lý lương
Khi số lượng nhân viên ngày càng nhiều, việc quản lý lương cho nhân viên trở lên ngày càng khó khăn, đòi hỏi một chức năng quản lý lương hoàn chỉnh bao gồm chi tiết lương của các nhân viên: lương cơ bản, lương phụ cấp, lương ứng, lương thực nhận, tiền thưởng, tiền phạt, ngày công và bảo hiểm.
Chức năng xuất báo cáo dạng excel bao gồm toàn bộ thông tin về lương của nhân viên trong khoảng thời gian được chọn.
- Quản lý ứng lương
Khi một nhân viên muốn ứng trước một khoản lương, cần có một chức năng quản lý lương hoàn chỉnh có thể ghi lại thông tin bao gồm: ngày ứng lương, số tiền ứng và lí do ứng lương.
Quản lý đơn vị, phòng ban
Việc quản lý đơn vị phòng ban đòi hỏi một chức năng quản lý đơn vị phòng ban có thể hiển thị rõ các đơn vị, phòng ban có trong công ty và mỗi quan hệ giữa các đơn vị, phòng ban.
Quản lý chấm công
Khi số lượng nhân viên ngày càng nhiều, việc quản lý chấm công cho nhân viên trở lên ngày càng khó khăn, đòi hỏi một chức năng quản lý chấm công hoàn chỉnh bao gồm: danh sách nhân viên, thanh chức năng cho phép hiển thị danh sách nhân viên theo phòng ban, thanh tìm kiếm tên, thanh công cụ chọn ngày để chấm công, các nút chức năng chọn tất cả, bỏ chọn tất cả và lưu giúp cho việc chấm công trở lên dễ dàng hơn.
- Quản lý mức tiền lương
Khi số lượng nhân viên ngày càng nhiều, việc quản lý mức lương cho nhân viên trở lên ngày càng khó khăn, đòi hỏi một chức năng quản lý mức tiền lương hoàn chỉnh bao gồm: danh sách mức lương, chức năng thêm sửa xóa mức lương.
- Quản lý mức tiền thưởng
Mức tiền thưởng cho nhân viên dựa trên các mức quy định, chính sách của công ty, đòi hỏi một chức năng quản lý mức tiền thưởng hoàn chỉnh bao gồm danh sách mức tiền thưởng và chức năng thêm sửa xóa mức tiền thưởng.
- Quản lý mức tiền phạt
Mức tiền phạt cho nhân viên dựa trên các mức quy định, đòi hỏi một chức năng quản lý mức tiền phạt hoàn chỉnh bao gồm danh sách mức tiền phạt và chức năng thêm sửa xóa mức tiền phạt.
- Quản lý thưởng nhân viên
Theo quy định và chính sách của công ty, nhân viên khi đủ điều kiện sẽ được xét các mức thưởng tương ứng, việc này đoi hỏi một chức năng quản lý thưởng nhân viên hoàn chỉnh bao gồm: danh sách các nhân viên được thưởng, thanh công cụ hiển thị danh sách theo phòng ban, thanh công cụ tìm kiếm nhân viên, thông tin về mức thưởng.
- Quản lý phạt nhân viên
Theo quy định và chính sách của công ty, nhân viên khi vi phạm các nội quy của công ty sẽ được bị xét các mức phạt tương ứng, việc này đoi hỏi một chức năng quản lý phạt nhân viên hoàn chỉnh bao gồm: danh sách các nhân viên bị phạt, thanh công cụ hiển thị danh sách theo phòng ban, thanh công cụ tìm kiếm nhân viên, thông tin về mức phạt.
- Báo cáo, thống kê
Cuối tháng, quản lý lập các báo cáo gửi chủ sân, gồm: Báo cáo doanh thu sân bóng, Báo cáo doanh thu dịch vụ, Báo cáo doanh thu dịch vụ, Báo cáo mua hàng, Báo cáo lương nhân viên.
XEM THÊM ==> Hướng dẫn cài đặt chi tiết
Nguồn: Sharecode.vn
- SQL server 2019 hoặc 2014
- Visual studio 2017
Cần mình hỗ trợ chạy chương trình, liên hệ qua zalo để được hỗ trợ.